还有三年退休被辞退，公司无需赔偿。依据《劳动合同法》，达退休年龄劳动合同终止，无赔偿金。不及时处理可能导致劳动者权益受损，如无法享受退休待遇。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退可协商、调解或仲裁。建议先与公司协商，不成则申请劳动仲裁；仍不服可诉诸法院。选择方式需考虑效率与成本。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫还有三年退休被辞退，应对如下：1. 协商：与公司沟通，争取合理补偿或退休安排。2. 调解：请工会或第三方介入，寻求和解方案。3. 仲裁：向劳动仲裁委申请，维护自身权益。4. 诉讼：如仲裁不满，可向法院提起诉讼。
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