公司不续签合同如何正常索取赔偿金

公司不续签合同,可依法索取赔偿金。依据《中华人民共和国劳动合同法》,赔偿金按工作年限计算,拒付可申请劳动仲裁。不及时处理,劳动者权益将受损,可能影响生活。
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处理不续签合同赔偿金问题,常见方式有协商、调解、仲裁。首先尝试与公司协商,协商不成可寻求调解,仍无法解决则申请劳动仲裁,根据《劳动合同法》维护自身权益。
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公司不续签,可索赔偿。操作如下:1. 与公司协商,依据《劳动合同法》提出合理赔偿要求;2. 协商无果,向劳动部门申请调解;3. 调解不成,准备证据,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,确保权益得到保障。
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