工资5000元在一般情况下不需缴纳个人所得税。
分析：根据我国税法规定，个人所得税起征点为5000元，即月收入5000元以下（含5000元）免征个人所得税。因此，如果你的月工资为5000元，且没有其他收入或专项扣除项目，那么你不需要缴纳个人所得税。
提醒：若实际到手工资少于5000元，或有其他收入未计入，可能涉及税务问题，应及时咨询专业人士。
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1. 若单位代扣代缴：员工无需自行操作，单位会根据税法规定计算并扣除相应税款，然后向税务部门缴纳。
2. 若需自行申报：首先，应了解个人所得税的计算方法，包括应纳税所得额、税率和速算扣除数等；其次，根据税法规定，将各项收入、扣除项目等进行归类和计算；最后，通过税务部门的官方网站或APP进行申报，并按时缴纳税款。
在特殊情况下，如有多项收入或专项扣除项目，应仔细核对税法规定，确保申报准确无误。若对税法规定有疑问或不确定如何处理，应及时咨询税务部门或专业律师。
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从法律角度看，处理工资税收问题主要有两种方式：一是自行计算并申报；二是委托单位代扣代缴。
选择建议：对于普通员工而言，通常单位会负责代扣代缴个人所得税，这种方式更为简便且不易出错。若需自行申报，应确保对税法有充分了解，以免误报或漏报。
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是否挂靠单位缴纳社保需根据个人情况谨慎决定。 分析：挂靠单位缴纳社保涉及法律与财务风险。从法律角度看，挂靠行为可能违反社保法规，影响个人社保权益。同时，若挂靠单位存在违法违规行为，个人也可能受到牵连。此外，挂靠还需支付额外费用，增加经济负担。